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15 Ott 2025

Confidi Centro Nord: un impegno concreto per la sostenibilità

In un contesto in cui la sostenibilità non è più un'opzione ma una necessità, Confidi Centro Nord ha avviato un ambizioso piano triennale in materia di sostenibilità ambientale, sociale e di governance (ESG) con l’obiettivo di svolgere un ruolo attivo nel supportare la transizione delle piccole e medie imprese verso modelli di business più sostenibili.

Nel 2022 Confidi Centro Nord ha avviato un ambizioso piano triennale in materia di sostenibilità ambientale, sociale e di governance (ESG), con l'obiettivo di integrare stabilmente questi principi nella propria operatività quotidiana e nelle strategie di supporto alle imprese associate. A pochi mesi dalla conclusione del piano 2022-2025, il bilancio è decisamente positivo: la quasi totalità delle attività previste è stata completata, dimostrando come la sostenibilità possa diventare parte integrante del modello di business di un intermediario finanziario.

Le azioni concrete realizzate

Il percorso intrapreso si è articolato su diversi fronti, con interventi mirati che hanno coinvolto l'intera organizzazione:

  • Formazione continua sui temi ESG. Ogni anno vengono organizzati corsi di aggiornamento dedicati a dipendenti, membri del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale. Questi momenti formativi non rappresentano solo un'occasione per acquisire nuove competenze, ma rafforzano la consapevolezza collettiva sull'importanza di una finanza responsabile e orientata alla sostenibilità di lungo periodo.
  • Digitalizzazione delle pratiche. L'avvio del processo di dematerializzazione dei documenti ha consentito una gestione più efficiente delle attività operative, riducendo significativamente il consumo di carta e semplificando i processi interni. Questa trasformazione digitale si inserisce in una più ampia strategia di modernizzazione che porta benefici sia in termini ambientali che di efficienza organizzativa.
  • Attenzione al benessere delle persone. Il Confidi ha implementato diverse iniziative volte a migliorare il work-life balance dei dipendenti, riconoscendo che il benessere organizzativo rappresenta un elemento fondamentale della sostenibilità sociale. Creare un ambiente di lavoro sano e rispettoso delle esigenze personali significa investire sulle persone che ogni giorno contribuiscono al successo dell'organizzazione.
  • Misurazione dell'impatto ambientale. Sono stati introdotti specifici indicatori ambientali da monitorare con cadenza annuale, permettendo di misurare con precisione l'impatto delle attività e di orientare le scelte future verso una progressiva riduzione dell'impronta ecologica.

L'efficientamento energetico: l'esempio di Firenze

Un caso emblematico dell'impegno concreto verso la sostenibilità ambientale è rappresentato dalla ristrutturazione della sede di Firenze. L'intero impianto elettrico è stato rinnovato e sono state installate lampade a LED di ultima generazione, che hanno permesso di ridurre sensibilmente i consumi energetici. Si tratta di un intervento che, pur apparentemente semplice, genera benefici misurabili sia in termini economici che ambientali, contribuendo concretamente agli obiettivi di riduzione delle emissioni.

L'analisi dei rischi climatici del portafoglio

Una delle componenti più innovative del piano ESG riguarda l'analisi annuale del portafoglio clienti in chiave ambientale. Confidi Centro Nord incrocia i dati geografici e settoriali delle imprese socie con le serie storiche pubblicate da ISTAT e ISPRA, ottenendo una mappatura dettagliata dell'esposizione ai rischi climatici e di transizione.

L'ultima rilevazione, riferita al 31 dicembre 2024, ha evidenziato dati significativi: il 5,7% delle esposizioni presenta un rischio alluvione elevato, una percentuale che riflette la vulnerabilità di alcune aree geografiche dove operano le imprese socie. Il 7,61% è soggetto a rischio frane, evidenziando ulteriori elementi di fragilità territoriale. Il dato più rilevante riguarda il rischio di transizione: il 32,33% del portafoglio è esposto a settori caratterizzati da elevati livelli di emissioni di CO₂, che dovranno necessariamente affrontare sfide significative nel percorso verso la decarbonizzazione.

Questi dati non sono semplici numeri statistici, ma strumenti operativi che permettono al Confidi di comprendere meglio il profilo di rischio ambientale delle imprese socie e di orientare le politiche di supporto in modo più consapevole. L'obiettivo è accompagnare le aziende nella transizione ecologica, fornendo consulenza e strumenti finanziari adeguati ad affrontare le sfide della sostenibilità.

Con la conclusione imminente del piano triennale 2022-2025, Confidi Centro Nord si prepara già a definire i prossimi obiettivi in materia di sostenibilità: l'esperienza maturata in questi anni dimostra che integrare i principi ESG nell'attività di un intermediario finanziario non solo è possibile, ma rappresenta un valore aggiunto concreto sia per l'organizzazione che per le imprese associate.

La sfida futura sarà consolidare i risultati ottenuti e alzare progressivamente l'asticella degli obiettivi, contribuendo alla costruzione di un sistema economico più resiliente, equo e rispettoso dell'ambiente. In un contesto in cui la sostenibilità non è più un'opzione ma una necessità, Confidi Centro Nord intende continuare a svolgere un ruolo attivo nel supportare la transizione delle piccole e medie imprese verso modelli di business più sostenibili.

Sede Aosta

Via B. Festaz, 79
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TEL. +39 0165 54 85 88

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Dati societari

C.F. 91005400071
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REA n. AO-65027
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ABI - 19561
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Dal lunedì al venerdì
dalle 8.30 alle 13.00
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@CONFIDI CENTRO NORD Soc. Coop.
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